10月23日，当事人栾栾称，老板同意让大家搬的，工资也结算清楚了，让搬东西算是给员工的补偿，自己就挑选一个椅子和一个电脑主机，和同事一块搬回家，路上自己都不敢抬头，感觉特别搞笑，公司目前还有几个员工在上班。
公司倒闭同事们搬椅子电脑回家
从其电脑跑分截图来看，配置还不低，采用12代酷睿i7-12700处理器以及RTX2060独显，跑分超过全国89%的用户。
网友看了之后评价到：苦中作乐的感觉，这个老板和员工们都不容易，可能后续一段日子都不太好过；这电脑真心不错，老板大气；能把工资结清都不错了。
正常来说，大部分公司倒闭后老板都是会选择把东西全部卖掉，而这老板确实把东西全部当福利送给了员工，其实公司倒闭或者辞退员工，按照法律规定会要求给予补偿金或者赔偿金。但是这个老板明显是聪明人，给结清了工资，还让员工随便搬，即给了自己台阶，也让员工心里平衡了。
不得不说老板真是一个好老板，可能时运不济在这疫情的情况下经营出现问题。也有网友觉得“感觉真的是挺震惊的啊，还直接搬椅子了!”好老板不多，希望这样的老板能有东山再起的那一天。
公司倒闭同事们搬椅子电脑回家
倒闭公司员工怎么赔偿
1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。