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入职1小时被HR告知招错人补偿50元 到底什么状况?(图)

   日期:2023-02-12 00:52:13     浏览:76    
核心提示:2月11日,据白鹿视频报道,近日,在广东广州,25岁小伙入职第一天,被HR告知招错人补偿50元,引发网友热议。
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【入职1小时被HR告知招错人补偿50元】2月11日,据白鹿视频报道,近日,在广东广州,25岁小伙入职第一天,被HR告知招错人补偿50元,引发网友热议。

 

聊天记录显示,1月31日,当事人吴先生曾与HR在招聘平台沟通,HR问他什么时候可以到岗,他表示想要了解一下薪资,HR称薪资已经谈过,公司是双休,试用期是八折,也会买五险一金。

入职1小时被HR告知招错人补偿50元,名字对不上 给个打车费就轰走了?
入职1小时被HR告知招错人补偿50元

 

吴先生表示自己的专业是视频剪辑,去公司面试的岗位也是剪辑岗位。当天下午面试完,HR告诉自己被录取了,期待薪资7000元,公司录取后给7500元。


 

随后,他们约了入职时间。当天在公司待了一个多小时,人事才来找吴先生说,名字对不上,招错人了。

“他们要招的是编导,不是剪辑,一直在说抱歉,补偿了50元打车费”,吴先生说。


 

HR跟吴先生说,如果愿意留下来可以剪辑,但是工资肯定没之前的高。随后,HR让吴先生退了公司群。

吴先生表示自己也很无奈,找了两个多月的工作,好不容易找到工作,公司还招错了。


 

对此,网友也表示不可思议,“不可能招错了,可能又不需要了”,“给了Offer了,可以劳动仲裁的”,“走后门的来了?”“招错了的概率比复活恐龙的难度还低”。

入职1小时被HR告知招错人补偿50元,名字对不上 给个打车费就轰走了?

【来源:九派新闻综合白鹿视频、网友评论】
【来源:九派新闻综合白鹿视频、网友评论】

 
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