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代表:鼓励年轻人少送外卖多进工厂 缓解招工难问题【快讯】

   日期:2022-03-06 00:29:07     来源:互联网    作者:微材之窗网    浏览:55    
核心提示:原标题:张兴海代表:鼓励年轻人少送外卖、多进工厂人民网重庆3月5日电 (刘新吾、刘政宁)“建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂。

原标题:张兴海代表:鼓励年轻人少送外卖、多进工厂

人民网重庆3月5日电 (刘新吾、刘政宁)“建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂。”2022全国两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,当下不少年轻人选择送外卖、送快递,不愿进工厂当产业工人,导致制造业招工困难,这不利于社会长远发展。

他建议社会各界共同努力,鼓励支持更多年轻人成为产业工人。

张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。

很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。

2020年,我国制造业人才缺口达2200万左右。

近五年来,平均每年有150万劳动力离开制造业。这不利于制造业健康发展。

“造成这种局面,与制造业收入不高有关。”张兴海表示,年轻人生活条件和受教育程度更高,思想更自由,不愿待在工厂里。但这也存在隐忧,送外卖和快递技术含量低,主要“吃青春饭”,以后如果形势发生变化,或年龄增加,年轻人将面临一系列问题。

张兴海建议,政府、社会、企业等各方面应共同努力,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。

首先,政府加强就业引导,改善制造业就业环境。

随着工业互联网发展,现在的制造业早已今非昔比,工作环境及收入已有明显提高。

对此,政府要予以方向性引导,不断改善制造业就业环境,同时营造更佳的舆论环境,使全社会进一步关注、支持制造业,吸引、鼓励更多人才和有志青年投身制造业高质量发展。

政府与企业共同努力,让制造业岗位更具吸引力。

张兴海建议,政府可以为企业提供新员工就业补贴,对参与订单式生产的临时用工给予一定的收入补贴及保险补贴;对战略性新兴产业和传统产业实施差异化人才政策支持等。

“建议完善人才培育体系。”张兴海建议,要逐步构建起与制造业高质量发展相适应、梯度发展的制造业人才培育体系,增强职业技能培训的针对性和实效性,强化重点群体就业技能培训和创业培训,精准开展“菜单式”培训,鼓励校企合作“订单班式”就业。

 
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