在1月29日举行的格力全球梦想盛典上，格力电器董事长董明珠向在场的员工和观众宣布了一个令人振奋的消息：公司将额外拿出两亿元人民币用于发放年终奖。这一举措体现了董明珠对于员工的关怀和对企业社会责任的承担。她认为，员工的尊严工作是企业发展的重要基石，而利他思想则是推动企业持续进步的关键。
董明珠强调，格力电器不仅仅是一个制造工厂，它肩负着更深层次的使命和责任。为了实现这一目标，格力电器采取了一系列措施，包括提高员工薪酬福利、实施企业内部住房计划，以及大力投资于员工教育和培训。这些措施旨在提升员工的整体生活质量，增强他们的职业满意度，从而激发员工的潜力，促进企业的可持续发展。
在企业文化建设方面，董明珠坚决反对任何形式的歧视，她提倡平等和尊重，强调每一位员工都是格力大家庭不可或缺的一部分。这种以人为本的管理理念不仅增强了员工的归属感，也为格力电器的长远发展注入了活力。