李佳琦事件最近闹得沸沸扬扬，即使李佳琦出面道歉，网友也并不买账，一夜掉粉一百多万。
也许有些朋友还不知道李佳琦事件是怎么回事，医检君简单说一下：有网友吐槽李佳琦的眉笔越来越贵，而李佳琦则回复“有时候找找自己原因，这么多年工资涨没涨，有没有认真工作?”，说难听点就是李佳琦怪网友没有努力工作，正是因为他的不当言论引起了大家的热议，网友们纷纷站出来对李佳琦进行口诛笔伐，所以才有了后来的李佳琦哭着道歉。
针对李佳琦的言论，上海一胸外科医生作了回应。
该医生称：上个月开了近80台手术，门诊大约有400个病人，工资加奖金大概4万出头。平均每台手术的收入低于500块钱。
估计比上海滩顶级理发师理个发的收入还要稍微低一些。还是没有改变那么多年拿手术刀不如拿剃头刀的残酷现实。
该医生还表示：我上个月一个食道癌患者费用超标，多出来的14000块钱呢，将全部从我的工资里扣除。所以李佳琦先生真对不起，我不能给我夫人买您那一款，每一克比黄金还贵的眉笔。
但是呢，真的不是我不努力，我努力了大半生成为中国最顶级的胸外科医生，我能在5公分的单孔下为患者做食道癌的根植术……买不起眉笔我并不后悔，因为患者出院时的笑容不需要任何的装饰。
简单来说，就是这位胸外科医生一个月要做80台手术，出诊400多位病人。如果按照一个月出勤26天，每天需要做3台手术，同时还要看15个病人。如此超负荷的工作量与收入不成正比，着实让医生寒心，要知道美国医生做食道癌手术的手术费是几万美金，而我们这位国内最顶级的胸外科医生手术费却是负一万四千人民币。换句话说，医生治病救人不仅没赚到钱，反而倒贴钱!
而造成医生手术费负一万四千元的原因是医保DRG超标，可能很多人不知道什么是医保DRG。医保DRG，即医保支付方式改革的一种方法，根据病种、病情、年龄等因素，将病人分类，制定不同的支付标准。原本是为了控制医疗费用不合理增长，提高医疗效率和质量。然而，在这个系统中，如果病人的治疗费用超出了DRG标准，医保就不再支付超出的部分。
打个比方，如果病人的治疗费用超过了预定的“标杆”，医院就会视其为失败，自然不愿意自己承担损失。于是，医生就成了替罪羊，被指责为费用控制不当。他们每天战战兢兢，担心自己会被扣钱，甚至还要充当会计的角色。
也许你会好奇，为什么医院不愿意亏本呢?很简单，医院的生存依赖于收入。如果每个医生都因为DRG超标被扣钱，医院的收入就会大幅下降，这可不是一件好事。所以，医院只能硬着头皮让医生背负这个“锅”。
如果病人的治疗费用没有达到DRG的标准，医院就赚不到钱;如果超出了标准，医生就会被扣钱。因此，转院成为了医院和医生的最佳选择，这也许就是为什么许多医院都规定病人住院15天后必须转院的原因。
仔细想想，国内看病真的贵吗?跟国外相比你就知道国内看病有多容易有多便宜了，在美国看个感冒，排队要一个月以后才能轮到你看病;在美国叫一辆急救车一千多美元，相当于一万人民币;在美国做个手术加上住院治疗费一百多万美元，相当于一千万人民币……所以美国人能不看病就不看病，每天健身防止生病。
很多人为了追求生活质量，很多人吃的、穿的、住的、用的都要上档次，都很讲究。但是到了身体健康这一块，就对自己特别吝啬，不愿意投入时间和精力去了解健康的医学知识，更不愿意为了健康多花一分钱。所以生病的时候，去医院看病就非常心疼，觉得看病贵甚至痛骂医院真黑。
请别再说药品成本很便宜，卖给你们那么贵，是我们医生拿了回扣;砖头也很便宜，房价却那么贵，难道是建筑工人拿了回扣?医生简直就是“赚着卖白菜的钱，顶着卖白粉的罪。”
有些人觉得医务人员明面的工资不高，但是私底下的灰色收入(收红包)可不少。其实，有机会收红包的医生不多，大多数医生是没机会也不敢收红包的，不是媒体曝光一次红包事件，就表示所有的医生每天有收不完的红包。如果你不信，可以问问自己、问问亲戚朋友，有多少人给医生送过红包?恐怕屈指可数吧。
由此可见，医务人员这样的辛勤付出却并未得到应有的回报。医务人员的工资普遍较低，许多医生只能依靠微薄的工资维持生计，有些甚至还要仰仗亲戚朋友的救济才能勉强度日，这种不公平的现象让人感到惋惜。拿手术刀的不如拿剃头刀的，治病的不如修车的，抽血化验的不如工厂拧螺丝的。就在此时此刻，全国数以万计的医务人员正在免费加班，争分夺秒抢救病人。
有人觉得这个胸外科医生一个月收入4万以上，已经很多了，不应该抱怨。说实话，一个月4W+的工资确实不少，有些人工作一年不吃不喝都没有4万呢。但不知道大家有没有想过，这个医生是中国最顶级的胸外科医生，一个月做80多台手术和看门诊400多号病人，相对于他的能力和贡献，如此庞大的工作量，再加上他是主任级别的医师，这么算下来，一个月4万就显得微不足道了。
最顶级的医生才一个月4万块钱，基层医务人员的收入更是少得可怜。很多医务人员的工资待遇非常低，尤其是医技科室，工资待遇比临床科室少很多。就拿检验科来说，工资待遇绝对是医院各科室中排名垫底的。根据调查显示，检验科39%的收入在3000-5000之间，37%的参与者表示自己的收入不足3000。也就是说，76%的检验科医生月薪不足5000!说难听点，去工厂拧螺丝都不止这个钱。
最后只想告诉大家，每年有超过半数的医学生没有从医，80%的医务人员不愿意子女从医，可是还是有那么多的父母让孩子走上了这条不归路!